Система раскрытия
информации о климате
GRI, TCFD, ISSB or ESRS?
Обзор
Если вы не знакомы с приведёнными выше аббревиатурами, этот раздел поможет вам лучше понять структуру требований к климатической отчетности и познакомит вас с основами раскрытия климатической информации.
Что нужно знать
Что такое климатическая отчетность?
Климатическая отчетность обычно включает четкое и полное раскрытие информации о:
-
Выбросах парниковых газов (ПГ) и целях их сокращения (включая цели по достижению углеродной нейтральности), которые основаны на научных данных и могут быть подтверждены инициативой Science Based Targets Initiative (SBTi).
-
Существенных климатических или связанных с устойчивостью рисках и возможностях.
-
Системе управления и стратегии в отношении этих рисков, включая процессы их выявления, управления и мониторинга.
-
Целях и показателях устойчивого развития и климата.
Эта информация может быть включена в регуляторные документы, такие как введение в годовой отчет, буклеты и проспекты, раскрытие информации при первичном размещении, планы перехода и примечания к финансовой отчетности. Она должна быть доступна заинтересованным сторонам, включая инвесторов, акционеров и местные сообщества.
Выбор подходящей структуры для отчетности и раскрытия информации среди множества доступных (обязательных или добровольных схем) может быть сложной задачей. Однако усилия по глобальной гармонизации стандартов уже ведутся.
Вы помните изначальный список аббревиатур для раскрытия информации (GRI, TCFD, ISSB или ESRS)?
Изучите этот интерактивный инструмент, чтобы узнать больше о них и других инициативах в области климатической отчетности:
Кто несёт ответственность за раскрытие климатической информации организации?
Ответственность лежит на совместных усилиях различных департаментов внутри организации. Благодаря междепартаментному сотрудничеству можно достичь комплексного понимания климатических воздействий на бизнес-операции и цепочку поставок, что позволяет эффективно управлять рисками и выявлять ценные возможности.
Однако окончательное одобрение корпоративной климатической отчетности возлагается на вас, членов совета директоров, в рамках ваших обязанностей. Невыполнение стандартов управления, включая интеграцию изменения климата в бизнес-стратегию и раскрытие связанных рисков и возможностей в финансовых отчетах, может подвергнуть вас риску судебного разбирательства.
Общий контекст
Климатическая отчетность предоставляет инвесторам важную информацию о степени подверженности организации климатическим рискам, а также о её способности управлять этими рисками и использовать новые возможности. Инвесторы всё чаще учитывают климатические факторы в своих процессах принятия решений, а качественная отчетность позволяет им принимать более обоснованные инвестиционные решения, укрепляя доверие и уверенность инвесторов.
Кроме того, климатическая отчетность помогает компаниям лучше взаимодействовать с заинтересованными сторонами, включая клиентов, сотрудников и местные сообщества. Она демонстрирует приверженность организации действиям по борьбе с изменением климата и облегчает диалог с заинтересованными сторонами, которые всё больше обеспокоены этой проблемой, включая сотрудников. Такое взаимодействие может повысить лояльность, улучшить репутацию бренда, привлечь и удержать персонал, а также расширить рыночные возможности.
Как начать действовать
Интеграция изменения климата в бизнес-стратегию и раскрытие связанных рисков и возможностей в финансовой отчетности — это ключевая обязанность директора. Это не только защищает будущее вашей организации, но и укрепляет её позицию как надёжного лидера в борьбе с изменением климата.
Вот некоторые вопросы, которые вы можете поднять в совете директоров:
-
Подлежит ли организация обязательным требованиям по климатической отчетности в каких-либо юрисдикциях, где мы ведем деятельность, и если да, соответствуем ли мы этим требованиям на высоком уровне?
-
Будет ли организация подчиняться новым требованиям по раскрытию информации в некоторых юрисдикциях, и если да, готовы ли мы к этому?
-
Есть ли у нас план перехода к углеродной нейтральности и цели, согласованные с Парижским соглашением? Являются ли эти планы и цели научно обоснованными, ограниченными по времени и доступными для внешних заинтересованных сторон?
-
Если существует план перехода, кто отвечает за его разработку и реализацию? Внедрен ли он во всей организации?
-
Как мы сообщаем о нашем прогрессе в достижении целей по углеродной нейтральности всем заинтересованным сторонам, включая совет директоров, сотрудников, инвесторов и потребителей?
-
Как мы привлекаем руководство к ответственности за выполнение нормативных требований по климатической отчетности?
Такой подход поможет не только соответствовать требованиям, но и продемонстрировать лидерство в области устойчивого развития.